饿了么计划于年底前实现网约配送员养老保险和医疗保险补贴覆盖全国

  

　　9月10日消息，据上海市总工会，“饿了么”平台算法和劳动规则协商恳谈会在上海召开。会上形成《2025 年度“饿了么”平台算法和劳动规则协议》，将覆盖全平台超过 400 万专送、众包和服务商人员等。

　　 据上海市总工会，此次双方签订《协议》包括多个方面：

      劳动报酬方面：

　平台通过优化计价算法模型并督促服务商，保障众包及专送网约配送员正常劳动时的收入不低于当地最低小时、月工资标准。

　　福利保障方面：

　　平台为骑手提供职业伤害保障、帮困专项资金等多项福利，并计划于2025年底前实现网约配送员养老保险和医疗保险补贴覆盖全国。

　　劳动保护方面：

　　平台将交通管制、天气预警动态因素纳入调度派单算法，引入实时 “红绿灯” 导航管控，以降低骑手超时及事故风险。

　　管理机制优化方面：

　　平台将逐步取消超时扣款，升级防疲劳规则如增加智能AI助手提前语音提醒等并优化 “强制下线”功能，推动管理从负向处罚转向正向激励。