特斯拉股东批准马斯克1万亿美元的薪酬方案

马斯克 视觉中国 资料图

特斯拉股东于当地时间周四投票批准了埃隆马斯克惊人的新薪酬方案，超过75%的股份投票赞成这项薪酬方案，最终的奖金预计将在几天后在证券交易委员会的文件中披露，预计最高价值可达1万亿美元。《纽约时报》报道称，这项方案有可能让马斯克成为世界上首个万亿富翁。

马斯克说，“我们即将开始的不仅仅是特斯拉未来的新篇章，而是一本全新的书。”

拟议的薪酬方案是特斯拉董事会去年9月提出的，这将使马斯克获得超过4.23亿股的额外股份，从而将他的持股比例从目前的15%提升至约25%。为此，马斯克需要实现一系列里程碑式的目标，包括在10年内将特斯拉的市值从目前的1.5万亿美元提高到8.5万亿美元。马斯克还必须投入100万辆无人驾驶出租车，销售1200万辆汽车，1000万份全自动驾驶订阅服务，以及100万台类人机器人。

在投票前的准备阶段，特斯拉警告股东，如果不批准这笔巨额支付，马斯克可能会被其他公司抢走。这份薪酬方案旨在吸引他重返电动汽车公司，尽管马斯克似乎更受激励的是创造并控制“机器人军队”的想法。

此次薪酬表决对特斯拉至关重要，因为此前马斯克曾暗示若得不到对这家汽车制造商更大的控制权，他可能会卸任或将更多时间投入到自己的其它公司。

此次投票遭到了特斯拉一些大股东的反对，包括管理挪威主权财富基金的挪威银行投资管理公司（Norges Bank Investment Management）。“尽管我们认可在马斯克富有远见的领导下创造的巨大价值，但我们对该奖励的总规模、股权稀释以及对关键人物风险缺乏缓解措施感到担忧。”该公司表示，这里的“关键人物风险”是一个商业术语，指公司对某个人的过度依赖。

其他反对者称，该方案的条款让特斯拉董事会拥有过大的自由裁量权，即便马斯克未达成产品目标，董事会也可能授予他股票。

特斯拉董事会驳斥了这些质疑。“该薪酬方案的设计有一个首要目的：推动特斯拉进入下一个卓越增长、创新和价值创造阶段。”特斯拉董事会主席罗宾登霍姆上月在致股东的信中表示，“这其中没有轻易能实现的目标，只有在埃隆达成宏伟的市值和运营目标后，他才能获得额外的投票权。”

马斯克目前的薪酬方案价值超过500亿美元，是2018年由股东批准的，但这一方案此前遭到特拉华州的一家法院的否决，因为法官认为特斯拉董事会与这位亿万富翁CEO之间的独立性不足，存在严重缺陷。特斯拉已对该决定提出上诉提交给特拉华州最高法院。这一裁决促使马斯克提出将特斯拉的合法总部从特拉华州迁往德克萨斯州。