不少员工或被迫自离。
在7月3日深夜官方辟谣“没有倒闭”后仅两天，罗马仕于7月6日凌晨一点半宣布：自7月7日起停工停产半年。除召回相关员工外，其余人员停工停产，将仅按深圳市最低工资标准的80%（约2016元）发放生活费。
“公司大群是690人，预计会有少量白名单员工留下来维持公司基本运转。”一位罗马仕内部员工今日对第一财经表示，停工通知来得太过突然。
这场充电宝风波，正将罗马仕及电芯供应商安普瑞斯双双推向存亡边缘，安普瑞斯这家昔日“小巨人”企业也面临至暗时刻。更多受到影响的还是普通的员工，第一财经了解到，安普瑞斯工厂也已放假，停止对外招聘，目前无锡市监局对这家公司的调查还在进行中。
员工称“停工突然”
“最低工资的80%，这个基础上再减去社保公积金的代扣，预估到手也就1000块出头。靠这点钱大部分员工是没办法在深圳生存下去的。”罗马仕内部员工表示，还有很多同事需要供车贷和房贷，这点工资更支撑不起。职工承担不起这个风险，只能被迫自离。
根据罗马仕今天凌晨的通知，停工停产后，首月公司将按照约定的标准正常支付员工工资，次月起将严格依据《广东省工资支付条例》第三十九条规定执行，按不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。
罗马仕表示，生活费将按时发放，直至公司复工、复产或依法与员工解除/终止劳动关系之日止。此外，员工停工停产期间，公司将依照当地最低工资标准缴纳社保公积金。
根据《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》，从2025年3月1日起，深圳最低工资标准调整为2520元/月，80%也就是2016元，再扣去最低标准的社保公积金，员工能拿到的约在1000余元。
第一财经记者就此咨询了上海大邦律师事务所高级合伙人游云庭，他认为，根据地方行政法规，现在这种情况下，企业确实可以支付最低工资标准的80%，前提是没有安排劳动者工作。
根据《广东省工资支付条例》第三十九条，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
站在员工角度，更难接受的还有罗马仕宣布停工较为“突然”，“前一天还在殚精竭虑替公司服务。”
此前受充电宝召回事件影响，罗马仕客服咨询量急剧上升。6月19日开始，罗马仕全员紧急上岗充当客服，多了几百个客服，但还是忙不过来。但7月3日一早，大部分临时改编的员工客服账号都被强制下线了，当时就有传言称停工停产。7月3日深夜，罗马仕官方还在回应“没有倒闭”，承诺解决所有朋友、用户及合作伙伴问题。
罗马仕员工对记者表示，“7月初起停工停产的信息一直是小道消息在内部疯传，公司没有对这事有任何正面回应，这也导致大家心里更慌。接下来就是今天凌晨一点半，在公司大群、企业邮箱同时发布停工计划，这是公司第一次对这件事做出回应，一回应就是直接宣布停工。”这位员工认为，停工未提前告知全体员工。
对此，游云庭对记者表示，停工不是解除劳动合同，若公司可以证明这是情况紧急，不得不停工的，展示了合理的理由，劳动仲裁机构和法院未必会不支持，这也是一个博弈的过程。
第一财经了解到，早前已有员工签了离职赔偿协议，目前也在担心赔偿金是否能照常发放。在停工前，还有部分同事提前休假，担心停工假期就白费了，目前也确实出现了这种情况，“有的员工加班熬夜攒的上百小时的假期算是作废了”。
充电宝爆炸事件背后，多家企业面临考验
风暴中心的除了罗马仕还有电芯供应商安普瑞斯，这两家公司目前正经历严峻考验。
罗马仕现在目前公司所有移动电源3C认证被暂停、官方旗舰店全线充电宝产品下架、消费者申请退款受阻，与此同时高层动荡、变更，员工焦虑等，显示这家充电宝头部企业要解决的难题不少。
7月2日，罗马仕公司发生工商变更，雷社杏卸任法定代表人、董事、经理，由雷杏容接任，此前4月，罗马仕法定代表人刚从雷桂斌变更为雷社杏，短短三个月进行了两次变更，显示出公司管理层的内部动荡。针对法定代表人变更等事宜，罗马仕方面曾回应媒体称，目前公司正在安排整改，先梳理内部，公司全部精力都聚焦产业链自检，为新品做准备。
有行业人士猜测，罗马仕这次问题主要在供应商，如果供应商调查结果出来后，确实需要因此给到赔偿，罗马仕说不定还能继续生产，有机会恢复经营。
电芯供应商安普瑞斯同样面临考验。第一财经记者近日走访无锡工厂发现，安普瑞斯厂区附近居民区已经有各种传言流出，包括“召回赔钱”“关停一段时间”“即将倒闭”等。一位安普瑞斯内部员工向记者证实了“工厂放假”的消息。
针对安普瑞斯电芯问题的调查目前是否有初步进展和结论，第一财经此前致电无锡市市场监督管理局，相关工作人员回复记者称“还在调查中”，对于工厂是否放假等情况他表示“不太清楚”。 第一财经同步向无锡市市场监督管理局发去了采访函，询问调查进展与结果公布时间，截至发稿尚未获得回复。
若因电芯问题涉及赔偿，安普瑞斯要承担的不仅是罗马仕方面的损失，还包括。此前安克创新宣布召回中国区共71万余个充电宝，在问题原因调查中提到“电芯来料品质问题未能及时识别”。安克创新称，发现某供应商部分批次的行业通用电芯，存在未经批准的原材料变更，这可能导致极少数产品在长期循环使用后隔膜绝缘失效，引发过热甚至燃烧。
在宣布召回问题批次产品后，安克创新表示，“已终止了与安普瑞斯的所有合作。”并在近日与ATL（宁德新能源）达成电芯采购合作。其他充电宝厂商也更换了供应商，绿联、倍思方面曾回应称，在售充电宝均不再使用安普瑞斯电芯，已将电芯供应商转为力神、等。
安普瑞斯面临着和罗马仕同样的境况，这次事件或许会影响客户对品牌和产品的信任，企业长期经营面临问题。
安普瑞斯（无锡）是国内消费类锂电池头部厂商，成立时是一家中外合资公司，美国安普瑞斯的子公司持股近55%，无锡产业发展集团持股约45%。
第一财经从安普瑞斯美国公司官网了解到，中国公司已经从美国总部分拆独立。安普瑞斯（无锡）的英文名已从Amprius更改为Apex。据天眼查信息，目前安普瑞斯（无锡）的大股东安普瑞斯（香港）子公司已告解散。
美国安普瑞斯的技术来源于斯坦福大学，成立时曾获多家知名机构投资，2022年在美国上市，截至第一财经发稿，安普瑞斯（NYSE：AMPX）市值近7.2亿美元（约为人民币52亿元）。现任安普瑞斯的总裁兼首席执行官是华裔孙康，毕业于南京大学，他此前曾是安普瑞斯（无锡）的董事，但2023年11月后不再担任。
官方信息显示，安普瑞斯（无锡）在2024年9月获得国家级专精特新“小巨人”企业称号，今年1月获评江苏省企业技术中心，就在5月还获评江苏省先进级智能工厂。安普瑞斯（无锡）2024年销售额为10.3亿元，在今年2月的宣传视频里管理层提到“希望2025年销售额破15亿元”。
天眼查App信息显示，安普瑞斯近70张3C认证资质证书均处于撤销或者暂停状态。6月21日，安普瑞斯ISO（质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理认证）被暂停。知识产权信息显示，该公司的20余项电池相关专利处于被驳回状态。
此前有市场传言称，这次问题源于安普瑞斯将部分批次的电芯外包给江西某代工厂生产，外包工厂违规替换了电池阴极与阳极间隔膜的原材料。针对这一消息，安普瑞斯曾对外回应称“不要相信网络上的传言”。
在近日的媒体采访中安克创新相关负责人被问及外包代工问题时表示，内部绝对不允许电芯厂去找其他厂代工，在安克使用的电芯里，暂时没有发现有代工的问题，“当然我们也无法完全排除，只能说分析结果更多是材料变更，目前没有指向外包代工这一点”。
目前更多事件真相还需等待安普瑞斯的调查公布。最终调查结论将决定风暴的最终走向，但其留下的信任裂痕与行业反思，恐将长久持续。
罗马不是一天建成的，但罗马仕的分崩离析可能就在一夕之间。表面看，这场风波是电芯质量问题引发的信任崩塌与产品召回，深层则暴露了企业在供应商管理、质量监控体系上的重大漏洞，以及风险爆发后应急处理的严重不足。
安克负责人近期接受采访提到一个细节，作为品牌方，绝大多数充电宝公司此前并不具备拆解电芯分析材料的能力。在此次事件后，安克开始强化自己的电芯实验室，完善监测能力。更多的企业应该从这次供应链风险失控酿成的悲剧中得到教训。
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